Velkommen på det nye apento.com

Apento har aldrig været et klassisk konsulenthus. Men det lignede et. Derfor har vi gentænkt vores udtryk, fortælling og website, så det i højere grad afspejler den virksomhed, vi er i dag.

Heldigvis var det ikke logo, farver og kernefortællinger, der var top-of-mind på vores tre grundlæggere – Peter, Ronni og Jens Ole – da de startede Apento. Deres fokus var på at skabe en virksomhed, hvor kunder og konsulenter har det sjovt sammen, er frontkæmpere og implementerer banebrydende løsninger med Microsoft-teknologi.

Trioen var drevet af troen på, at dem, der er de dygtigste hver for sig, bliver endnu dygtigere sammen. Og missionen lykkedes. Men undervejs blev det stadig tydeligere, at Apento’s udtryk og fortælling ikke stemte overens med omverdenens og vores egen opfattelse. Vi fik ikke fortalt den fulde historie om, hvem vi er, og hvad vi kan.

”Skru lidt op for volumen og stop med at være så beskedne”, sagde flere. Det blev en vigtig påmindelse i det arbejde, der senere udviklede sig til rebrandingen af Apento.

At være Apento

Vi begyndte med os selv. På vores årlige Tech Day i marts 2025 fik alle Apentoer derfor opgaven at beskrive: Hvad vil det sige at være Apento?

Svarene pegede i mange retninger, men nogle temaer gik igen. Sammenhold. Faglig stolthed. Ordentlighed. Tilgængelighed. Ansvar. Og følelsen af at være et hold.

Det blev fundamentet for det videre arbejde, hvor vi sammen med brandingbureauet Pravda gik på opdagelse i, hvordan kunder, samarbejdspartnere og vi selv oplever Apento. Gennem interviews, workshops, fokusgrupper og en spørgeundersøgelse begyndte der at tegne sig et overraskende ensartet billede.

Kunder og samarbejdspartnere fremhævede de “sindssygt dygtige konsulenter” som “dem, man kan regne med”. Mennesker, der ikke kun leverer en løsning, men også proaktivt hjælper med at vælge den rette. Som er til at få fat på, når det gælder. Og hvor relation, tillid og nærvær er altafgørende. For det kræver en høj grad af respekt og fortrolighed at indgå direkte i kundens forretning som “ligeværdig kollega”.

I et af interviewene lød det endda: ”Seniorprofiler kan godt blive lidt diva-agtige: ”Vi ved bedst!” Men sådan er det aldrig med Apento. De er seniorer med plads til frisk energi. Og så er de til at snakke med.”

Dit A-hold

På baggrund af alle indsigterne skabte vi vores nye kernefortælling. Fortællingen om Apento anno 2026:

Apento er ikke dit klassiske IT-konsulenthus. Her er ikke noget for enhver. Kun det helt rigtige for de rette. Vi er nemlig en specialstyrke af selvstændige seniorprofiler, der tror på, at relationer rimer på resultater.

For vores kunder betyder det tryghed i skiftet til ny teknologi og løsninger, der virker i hverdagen. Fordi vi udelukkende har konsulenter fra hylder, få kan nå. Dem der går i dybden frem for bredden. Tager ansvar. Ikke opgaver. Fagligt tunge. Men lette at danse med.

For vores konsulenter betyder det friheden ved selv at have hånden på rattet. Kombineret med styrken ved hver dag at have et topprofessionelt setup i ryggen – og et brølstærkt fællesskab at læne sig ind i. Enmandshære. I samlet trop. Altid aldrig alene.

Sådan ganger vi op på den værdi, vi skaber, hele vejen rundt. Med god energi, seriøs sjov og noget at have det i. Kort sagt: A-holdet, der føles som dit hold.

Kernefortællingen blev fundamentet for vores brandløfte: Dit A-hold.

Med A for A-niveau, Ansvar, De Allerallerbedste, udelukkende A-konsulenter, Anderledeshed og for Apento …naturligvis.

Hvor holdet er det faglige fællesskab, trygheden i netværket og rygdækningen. En stolt klubmentalitet. Specialstyrken, når der er brug for forstærkning. Dem, der forstår spillet og afgør ”kampen”. Enmandshære. I samlet trop.

Logo med indbygget ”Append to”

Nu var fortællingen på plads. Næste opgave pressede sig på: Hvordan ser Apento ud?

I bund og grund var det ikke så svært. Apento’s ”produkt” er os selv, så konsulenterne måtte pakke genertheden væk og stille sig foran kameraet. Siden da har vores fotograf været med, når vi samles. Blandt andet var han med, da vi for nylig mødtes med racerkøreren Tom Kristensen. De billeder har en særlig plads i Apento.

”Må vi også ændre logoet, hvis vi finder det nødvendigt?”, spurgte Pravda. Med en vis bæven svarede vi ja. Det er vi nu glade for, at vi gjorde. Især den lille finesse med det skjulte plus i A’et, der refererer til append to – at skabe merværdi – som er baggrunden for vores navn: Apento.

Et af de udsagn, som gik igen i researchen, var: ”Det er ligesom et kvalitetsstempel; man ved bare, at Apento-konsulenter er på et givent niveau.” Derfor fik vi sammen med logoet også vores nye kvalitetsstempel. Det er ikke vores logo, men that little extra, der også indeholder brandløftet, og som fortæller om Apento’s niveau.

Samme Apento – bare lidt tydeligere

Det hele kulminerer lige her – på det nye apento.com. Her mødes den nye kernefortælling, den visuelle identitet og de mange indsigter fra arbejdet med rebrandingen. Det er her, Apento anno 2026 for alvor kommer til udtryk.

Her kan du møde konsulenterne, dykke ned i vores specialområder og få et indblik i den kultur og de værdier, der gør os til Apento.

Men det nye brand lever ikke kun digitalt. For nylig løftede vi også sløret for det ved en reception sammen med kunder, samarbejdspartnere og ’altid festlige Fritz’ (foto) fra Rytteriet. Her kunne vi for første gang vise resultatet af det arbejde, du netop har læst om.

Ikke en ny virksomhed. Men en fortælling og et udtryk, der i højere grad matcher virkeligheden.

Kort sagt: Det er stadig det samme Apento. Nu er det bare blevet lettere at se.