Emilie Schack arbejder med governance, risikostyring og compliance (GRC) – områder i hastig vækst. Nu er hun også mentor i en europæisk organisation, der arbejder for at få flere kvinder ind i feltet.
Da Emilie Schack startede i APENTO i september 2024 som vores første dedikerede GRC-konsulent, var det ikke tilfældigt. Vi kunne se, at området var på vej til at fylde markant mere.
Det har vist sig at holde stik.
I en verden præget af geopolitisk uro, øgede regulatoriske krav og et generelt højere trusselsniveau er risikostyring, beredskab, governance og ledelsesforankring rykket op på agendaen hos danske virksomheder.
Emilies del af arbejdet bevæger sig i spændet mellem det strategiske og det operationelle. Fra undervisning og rådgivning af ledelser til konkrete leverancer som risikovurderinger, beredskabsplaner og Disaster Recovery-planer. Og det er kun et udsnit af det, hun arbejder med.
En enhjørning i en disciplin, der kun bliver vigtigere
Samtidig har Emilie netop været på barsel. Som freelancer. En beslutning, der i sig selv kræver mod – og som i hendes tilfælde er løst via en fælles indsats, hvor hun og hendes mand Rasmus deler barslen.
Profiler som Emilies møder man ikke mange af. IT-branchen er stadig en branche med meget få kvinder, især på konsulentsiden – og endnu færre, der arbejder med governance, risk og compliance på dét niveau.
Nu er hun tilbage og allerede i fuld gang med at booke kalenderen. Men det stopper ikke dér.
Mentor i Women4Cyber Foundation
For nylig er Emilie blevet optaget i Women4Cyber Foundation, der arbejder for at styrke diversiteten i cybersikkerhed på tværs af Europa. Organisationen samler profiler fra både industri, rådgivning og offentlige institutioner, blandt andre Rosa Díaz Moles, direktør for Spaniens nationale cybersikkerhedscenter INCIBE.
Og vores egen Emilie er ikke bare optaget som medlem eller mentee – men som mentor.
“Siden jeg blev færdig med mit studie, har jeg gerne villet være en del af Women4Cyber. Der er virkelig mange seje profiler i organisationen, så jeg var også lidt spændt på, om de ville godtage mig som mentor – eller om jeg først skulle starte som mentee,” fortæller hun.
For Emilie handler mentorrollen dog ikke kun om at give noget videre. “Mentorship går jo ikke kun den ene vej. Som mentor får jeg også nye perspektiver og indsigter gennem de samtaler, vi har. Og de ting, der kommer frem i dialogen, kan jeg jo bruge direkte i mit arbejde,” siger hun.
Skal Emilie også hjælpe jer?
“Arbejdet med governance, risikostyring og compliance handler om at skabe overblik og give ledelsen et oplyst grundlag at træffe beslutninger på. Det er dér, det for alvor rykker,” fortæller Emilie.
Rollen som mentor er derfor ikke et sidespor, men en naturlig forlængelse af hendes faglighed. Og vi er ærligt talt ret stolte af, at Emilie nu er med til at sætte retning, både hos vores kunder og i et europæisk fællesskab.
Samtidig er GRC-området i udvikling hos APENTO. Med tilføjelsen af en erfaren profil som Frank Jumppanen Andersen har vi styrket både den faglige tyngde og bredden i det, vi kan levere.
Har du brug for sparring på governance, risikostyring eller compliance, er du altid velkommen til at tage direkte fat i Emilie Schack eller i vores salgsdirektør Jesper Drechsler Nielsen.